Penggunaan teknologi blockchain benar-benar mengubah banyak konsepsi orang tentang eksekusi transaksi. Karena perkembangan teknologi digital, penggunaannya menjadi cukup bijaksana di pasar tenaga kerja juga. Sekarang, itu berkembang secara dinamis tetapi masih perlu diubah.
Lebih Banyak Masalah yang Jelas
Terlepas dari kenyataan bahwa pasar tenaga kerja tradisional masih memainkan peran besar, lebih banyak perhatian diberikan kepada freelance. Pekerjaan berkala di beberapa proyek adalah apa yang banyak orang muda pilih sekarang. Masalah umum untuk cabang pasar yang berbeda adalah penciptaan portofolio dan kurikulum, di mana data yang tidak benar ditentukan.
Karena ini, orang-orang yang sangat berbakat tidak dipekerjakan. Alih-alih mereka, posisi yang diinginkan dimenangkan oleh orang-orang yang dapat menampilkan diri dengan lebih percaya diri.
Apa itu TALAO?
Talao diharapkan menjadi ekosistem bagi 100 juta orang lepas hari ini dan dalam satu dekade jumlah itu diperkirakan akan tumbuh menjadi 500 juta. Revolusi yang kita saksikan ini adalah revolusi ganda, tentu saja, revolusi teknologi dengan teknologi blockchain, tetapi juga revolusi sosial karena itu akan mengubah secara mendalam cara orang berkomunikasi dan bekerja sama Jadi apa yang kita lihat, adalah industri kerja mempercepat menuju model kerja dan permintaan dan ini disebabkan oleh tiga kekuatan pasar.
Situasi saat ini?
Di sisi lain, Anda memiliki perusahaan terutama blue chips, misalnya ketika Paul Heyman Co yang berasal dari Google ditunjuk sebagai CTO Airbus, ia harus menghadapi banyak tantangan yang harus ia kembangkan dalam lingkungan yang kompleks. Dia harus mengelola proyek yang sangat inovatif tentang taksi terbang otonom. Untuk melakukannya, ia harus empekerjakan orang dengan keterampilan tertentu dan ia harus menemukan mereka di industri otomotif. Dia tidak punya pilihan selain mempekerjakan freelancer yang memiliki keterampilan dalam sensor atau perangkat lunak yang terkait. Chip biru bersandar ke depan pendekatan di mana talenta teratas tersedia ketika diperlukan karena mereka harus beroperasi dengan cara yang lebih fleksibel sementara pada saat yang sama. mengurangi biaya tetap.
Akhirnya, kami memiliki revolusi blockchain yang bagi saya setidaknya sama pentingnya dengan Internet di tahun 90-an. Ini karena revolusi blockchain adalah tentang desentralisasi. Ini berarti bahwa kami menghilangkan perantara dan kami membolehkan hubungan peer-to-peer antar pengguna dan kami mengizinkan pengguna untuk memiliki data mereka baik pribadi atau profesional. Ini berarti blockchain publik akan mengganggu cara manusia dapat bekerja sama di masa depan. Talao berbagi visi ini dan percaya pada peluang luar biasa di pasar dengan pertumbuhan pekerja independen dan blue chip menjadi lincah. Ini bersama dengan teknologi blockchain, memungkinkan Internet terdesentralisasi dan semua kekuatan pasar ini bersatu, sekaligus.
TALAO ?
Platform Talao sedang dibangun dan ambisinya adalah untuk me-reboot industri ini. Talao berarti organisasi otonom bakat. Ini sebenarnya, pasar terdesentralisasi berdasarkan teknologi blockchain yang mencari untuk membantu bisnis untuk terhubung dengan bakat terbaik di dunia dalam industri-industri besar.
Pendekatan Talao adalah sepenuhnya bakat sentris karena Talao percaya bahwa dengan menarik bakat terbaik, itu akan menarik pelanggan yang paling penting. Jadi dengan Talao, bakat dapat berbagi kredensial, di mana mereka dapat mengakses panel besar perusahaan yang mencari keterampilan dan pengalaman mereka. Mereka dapat mengatur data mereka dan membuat proposal dan kontrak online serta menerima pembayaran. Dengan menghilangkan perantara, Talao mengusulkan layanan tanpa komisi dan mempromosikan pengguna untuk mendapatkan kendali atas data mereka.
TALAO dan tim
Talao bukanlah perusahaan baru, ia diciptakan tiga tahun lalu. Talao saat ini dijalankan sebagai pasar terpusat. Ini memiliki 30.000 talenta dalam database-nya yang bekerja untuk industri besar, terutama kedirgantaraan dan energi (Airbus, Areva ..) dengan perusahaan-perusahaan besar seperti Anda dapat melihat bahwa TALAO sudah memiliki model yang terbukti berhasil.
Tim TALAO terdiri dari tiga co-founder pengusaha Prancis berpengalaman. Mereka telah bekerja bersama selama bertahun-tahun dan berbagi visi yang sama tentang organisasi yang terdesentralisasi. Pemegang pemegang saham dilarang mendapatkan dividen sehingga semua keuntungan diinvestasikan kembali dalam perusahaan untuk dikembangkan guna mendukung pengembangannya di masa depan. Dewan perusahaan terdiri dari anggota yang ditunjuk oleh penyandang dana, oleh perwakilan masyarakat. Dalam waktu 5 tahun, perwakilan tersebut akan memiliki mayoritas dalam obligasi sehingga kontrol perusahaan akan diwariskan kepada wakil masyarakat.
ICO TALAO
aolao dipercayakan untuk berada dalam kondisi keuangan yang sesuai untuk mencapai tonggak pencapaiannya. Itu sebabnya penjualan tanda TALAO diatur dalam dua putaran. Putaran pertama akan bertujuan memposisikan Talao sebagai pemimpin dunia di sepuluh industri besar dan putaran 2 adalah menjadikan Talao sebagai tiga besar. ICO yang sedang kita bicarakan saat ini sedang berlangsung. Ini menjalankan hard cap 20 juta dolar, soft cap 5 juta dolar dan total pemesanan adalah 150 juta token, hanya 100 juta token untuk penjualan.
Talao juga sesuai dengan regulator Perancis yang disebut IMF sehingga juga sesuai dengan praktik terbaik dalam hal transparansi dan keamanan TALAO juga ERC 20 compliant dan memiliki tiga jenis penggunaan.
Pertama adalah kunci untuk berpartisipasi dalam komunitas. Token ditumpuk sebagai deposit dan ini bertindak sebagai tindakan pengamanan untuk mencegah perilaku buruk dalam komunitas. sistem pengambilan keputusan TALAO terdiri dari kontrak cerdas yang menyediakan kemampuan untuk mengajukan keberatan, menulis proposal, dan memberikan suara.
Tata kelola platform disediakan oleh bakat itu sendiri dengan cara yang transparan dan adil. Kedua, token Talao diperlukan untuk bakat untuk membuka dan mengelola apa yang disebut TALAO sebagai kubah digital atau buku besar reputasi. Ini “vault” menyimpan sertifikat keterampilan di blockchain. Misalnya, setelah freelancer menyelesaikan pekerjaan untuk kliennya, klien ini dapat mengeluarkan sertifikat yang menilai keterampilannya dan sertifikat ini disimpan di blockchain. Pekerja lepas dapat memutuskan siapa yang dapat mengakses brankas digitalnya dan untuk berapa banyak. Akhirnya, token Talao diperlukan bagi klien untuk membeli layanan premium tertentu.
tentang TALAO di sini:
WHITE PAPER: http://ico.talao.io/wp-content/uploads/dlm_uploads/2018/03/Talao.io-White-Paper-V-1.0.pdf
SITUS WEB: https://ico.talao.io/
Talao Telegram resmi: https://t.me/TalaoCommunity
Akun Twitter TALAO: https://twitter.com/TalaoDAO
Media TALAO: https://medium.com/@talao
TALAO subreddit: https://www.reddit.com/r/talao/
TALAO LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/talao/
Halaman Facebook TALAO: https://www.facebook.com/TalaoDAO/
Implementasi Token
Penjualan mata uang digital internal akan membiarkan pengumpulan dana yang diperlukan untuk pengembangan proyek lebih lanjut. Jelas bahwa Talao membutuhkan modifikasi dan penonton baru tertarik dari semua bagian dunia. Ada jutaan orang yang siap untuk memenuhi tugas-tugas sulit karena mereka telah menguasai keterampilan khusus untuk ini. Sekarang, akan lebih mudah untuk mengikat pengguna dan manajer perusahaan tersebut.
Pasar cryptocurrency secara dinamis berkembang dan menetapkan standar baru untuk pengguna. Proyek Talao memiliki peluang untuk menciptakan pendekatan baru yang fundamental yang akan digunakan oleh perusahaan lain ketika mencari pekerja baru setelahnya.
0x5105BA072ADCe7D7F993Eec00a1deEA82015422f